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    “自動波領導模式”是無限極總結二十多年的企業經營管理經驗而創造的一種領導模式，旨在讓人才感到“爽”并發揮潛能，從而吸引人才，保障企業的持續經營。它包括六個方面的內容：選對人才、高信氛圍、高效團隊、共同目標、有效授權、教練育才。
    
          
        
     
        
      
    
    
    


    
    
    
        
    
            
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