今天是世界讀書日，借此特別的日子

小i特別為大家挑選了幾本書籍

讓我們從這些書中

看見更大的世界，汲取更多的力量

現代社會，物質雖極大豐富，但我們內心的成就感與幸福感是否也在同步增長？生命僅有一次，如何度過才不算虛度年華？如何才能擁有自信、快樂和成功的人生？人生難得，值得我們用心經營，讓自己的人生有成就。怎樣成就一生？相信這個問題的答案每個人都想知道，也一直在苦苦思考和探尋。

事實上，決定一個人能否有所成就取決于他的價值觀。價值觀決定了一個人做事的基本原則，做人做事的基本原則決定了一個人在面對變化的世界時所采取的各種行動，而這些行動最終決定這個人一生的成就。

“思利及人”中蘊含著成就一生的力量，它體現為9個法則：使命、借力、創新、自律、專心、誠信、學習、平衡和系統。無論對家人，對朋友，對同事，對合作伙伴，還是對其他人，只要在行動上堅持這9個法則，你就能收獲成功、美滿的人生。

翻開這本書，一段全新的旅程即將展開，帶領你體驗更幸福快樂的人生、建立更健康的人際關系、職業發展更上一層樓。當中提到的無論是企業管理還是個人管理，都需要改變看問題的固有角度，從更高的角度，考量影響全局的因素，找到最佳方案。

改變看問題的固有角度，能讓我們將現狀和前景看得更清楚——這是“我們>我”的基本概念。只有跳脫“以自我為中心”的視角，我們才能看到更遼闊的景致、理解更宏觀的意義。

踐行“我們大于我”的思維方式，讓更多人一起踏上通往快樂的旅程，享受“我們大于我”創造的美好世界。

03《自動波領導模式》

如果說“思利及人”讓李錦記成為百年老店，那“自動波領導模式”就是帶領無限極取得驕人成績的經營秘籍。“自動波領導模式”源自老子《道德經》里的“無形領袖”思想，同時結合了西方現代的管理理論。

“自動波”是廣東話對汽車“自動擋”的俗稱。作者借此來形容即便企業領導者不在，大家也能各司其職，朝著一個方向努力，就像駕駛“自動擋”汽車一樣。

在這個模式里，“人才”和“團隊”是最重要的兩個方面，通過“選對人才”、“高信氛圍”、“高效團隊”、“共同目標”、“有效授權”和“教練育才”6個內容，讓員工發揮潛能、感到爽，吸引更多的人才，從而保障企業的永續經營。

在這個特殊的日子里，讓我們一起選擇其中一本書進行閱讀，感受當中帶給我們的思考與啟示，無論是獨自品味，還是與好友分享，都能讓我們在這個特殊的日子里收獲滿滿的喜悅與成長。愿我們每一個人都能在閱讀中找到屬于自己的力量與方向，不斷書寫美好的未來篇章！