無(wú)限極榮膺“中國(guó)企業(yè)文化影響力十強(qiáng)”
11月30日,由中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)主辦的“2012中國(guó)企業(yè)文化管理年會(huì)”在廣州大廈舉行。會(huì)上,我司被評(píng)選為“中國(guó)企業(yè)文化影響力十強(qiáng)”,并被授予“2012中國(guó)企業(yè)文化管理年會(huì)特別榮譽(yù)單位”稱號(hào),李惠森董事長(zhǎng)被評(píng)為“中國(guó)企業(yè)文化領(lǐng)軍人物”。

中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)由國(guó)家文化部主管,建立了中國(guó)第一套嚴(yán)格的企業(yè)文化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。本次評(píng)選采用“中國(guó)企業(yè)文化管理測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)2.0”,定性、定量測(cè)評(píng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。本次獲得同類獎(jiǎng)項(xiàng)的還有五糧液、中國(guó)民生銀行、中國(guó)一汽等大型企業(yè),無(wú)限極繼2011年后再次獲得學(xué)會(huì)頒發(fā)殊榮。
中國(guó)文聯(lián)副主席白淑湘女士、中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)汪建德先生、中國(guó)圖書館副館長(zhǎng)常丕軍女士、中國(guó)人民大學(xué)教授,博士生導(dǎo)師鄧榮霖先生等近300位專家、學(xué)者、企業(yè)代表出席了本次年會(huì)。李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)高級(jí)副總裁楊國(guó)晉先生在會(huì)上作了題為“融合讓文化釋放力量”的主題演講,詳細(xì)介紹了無(wú)限極在企業(yè)文化建設(shè)方面的成功經(jīng)驗(yàn)。
文化是民族的血脈,是人民的精神家園,文化發(fā)展是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。黨的十八大報(bào)告提出,要扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè),此次年會(huì)是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,表彰企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果的文化盛事。
12月1日,在李錦記健康產(chǎn)品集團(tuán)高級(jí)副總裁鐘維康先生的陪同下,中國(guó)文化管理學(xué)會(huì)全體理事成員還參觀了無(wú)限極中心,并在我司召開會(huì)議,相互交流企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)。會(huì)上,我司被正式聘為理事單位,鐘維康先生被聘為副理事長(zhǎng)。
作為企業(yè)文化交流的一員,無(wú)限極在會(huì)議上積極分享經(jīng)驗(yàn),為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)提供了有益的參考,有利于引發(fā)更多經(jīng)驗(yàn)的交流和企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐。從“我”到“我們大家”,實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與集體的融合;從思利及人的傳統(tǒng)核心價(jià)值到現(xiàn)代解讀和運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)與現(xiàn)代生活的融合。無(wú)限極用“融合”使文化落地,用“融合”釋放文化的力量,讓獨(dú)特企業(yè)文化再獲充分認(rèn)可。




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