1月9日，在由無限極（中國）有限公司與羊城公益文化傳播中心、云善行社會服務中心共同舉辦的“共享價值 共贏未來”云山沙龍第一期活動上，無限極發布了《2016無限極企業社會責任報告》（以下簡稱“報告”），這是無限極自2008年起，連續發布的第10份《企業社會責任報告》。

那么，與往年相比，這本沉甸甸的報告有何特別之處？小i帶你一睹它的風采吧。

“共享”這個流行詞寫進了報告

共享價值，奠定了報告的總基調。報告將“共享價值 共贏未來”作為董事長致辭主題，又以共享價值串聯起六大篇章，披露了公司在健康、品質等領域積極與利益相關方共享價值的行動和成效。小i從中讀到了無限極對社會責任的創新思考：不是局限于企業自身，而是站在更廣泛的生態圈中探索共享價值的路徑，這或許正是無限極成為行業履行社會責任表率的關鍵所在！

最新揭秘無限極特色的公益實踐

公司在各領域開展了很多有特色、體現創造共享價值的責任實踐，給社會公眾留下了深刻印象。你知道無限極如何在提升原材料品質的同時，保障了農戶收入、控制了水土流失、實現了多方共贏嗎？你知道公司是如何發揮自身優勢，研發無限極養生操，與公眾共享健康生活方式的嗎？所有這些特色的責任實踐，報告一一為你揭秘。

為你呈上一份富有人情味的報告

報告在每個篇章的最后設置了“責任故事”板塊，你將看到員工和業務伙伴自身的責任故事，以及他們與無限極的緣分。公司的利益相關方輪番“登場”，公司的首席業務總監們也聯袂推薦，暢談CSR。小i看到的是，公司以更開放的姿態與利益相關方的平等、坦誠溝通。還有什么比這些故事更具感染力，更有人情味？

這么給力的報告，連聯合國全球契約中國網絡執行秘書長韓斌先生都來點贊，他在點評報告時說：“透過2016年報告，我看到了無限極作為中草藥健康行業的領軍者，在履行社會責任方面做出的踏實努力，并且取得了令人矚目的成果。無限極的行動踐行了我國可持續發展的五大理念，成果與聯合國確定的可持續發展目標緊密相關，充分體現了中國企業對我國和世界可持續發展的貢獻，我由衷為之感到高興。”

小i常常聽說，一個有社會責任感的企業，應當是將企業本身的經營戰略和企業社會責任相結合的企業，而無限極就是這樣一家勇于承擔社會責任，積極投身公益事業的企業，連續發布10年的《企業社會責任報告》就是最好的例證。快掃掃或長按識別下方二維碼，查看《2016無限極企業社會責任報告》吧！

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