
如何真正做到以用戶為中心,可以展開的方面很多。而在用戶越來越希望擁有參與感和自主權的當下,我想重點和大家聊一聊關于“用戶共創”的話題。
什么叫用戶共創?用李董最近在一次創新工作坊上的話來說,就是從“你我”到“我們”。意思是打破品牌和用戶之間“你我”的界限,不再是由公司關起門來單方面規劃一切,而是敞開大門,邀請用戶一起參與進來,圍繞品牌、產品與服務等不同話題發表意見、共同討論,甚至做出決定。
六五轉型以來,公司在用戶共創方面已做了不少實踐。產品的配方和劑型,邀請用戶來親身體驗、聽取反饋;品牌與產品的口碑傳播,招募養固健星推官,鼓勵真實分享;在變革過程中懸而未決的問題,也都越來越習慣于先傾聽用戶的意見;我自己在走訪市場的過程中,也有意識地多花時間與用戶溝通與交流……在這個過程中,我和同事們都越來越感受到用戶共創帶來的好處——
用戶共創,讓我們可以洞察更真實的用戶需求。共創的方式可以讓用戶被賦予更大的話語權和參與度,更充分直接地提出想法和建議,讓真需求進一步被看見。
用戶共創,滿足的不僅是功能需求,還有情緒價值。今天的用戶,需要的不僅僅是產品,更需要被看見、被懂得、被尊重。當他們被鄭重邀請參與共創時,會感到這個品牌是在乎我的、是和我站在一起的,信任關系將更加牢不可破。
用戶共創,讓用戶從“消費者”變成“主人翁”。共創的過程會讓用戶產生強烈的歸屬感:這不是別人的品牌,而是“我們的品牌”。這種“與我有關”的感受,能夠讓用戶和品牌之間形成更加緊密的價值共同體。
隨著六五變革的深入,在用戶共創方面,相信我們還有更大的發揮空間。
一直以來,無限極都擁有一個優勢,就是“客企一體”,我們向來都是在用共創的方式謀求發展。而面向未來,“客企一體”的“客”,除了業務伙伴,也應該包括用戶。換句話說,不僅是公司要繼續深化用戶共創,還需要充分發揮與借助業務隊伍的力量,讓伙伴們多與用戶一起共創——
比如,公司和伙伴、用戶一起,為產品開發建言獻策,“從0到1”地創造出一款前所未有的產品,或是為現有產品發掘出更多的新人群、新需求、新場景。
比如,由廣大伙伴去收集、記錄所服務用戶的真實故事,鼓勵更多的用戶分享出他們的好狀態,成為品牌最真誠的代言人。
比如,邀請用戶一起經營社群、布置中華養生客廳、張羅線下活動等,伙伴與用戶一起共建溫暖的“新附近”。
還比如,公司、伙伴和用戶一起發揮創意,打造像“超級會員周”這樣面向用戶的活動,不斷提升用戶的體驗感和歸屬感。
從“你我”到“我們”,讓我們一起,把用戶放在中心,把情感注入品牌,讓信任深入人心,共同打造品牌與用戶“你中有我、我中有你”的系統生態。讓人和人之間的真實連接,帶我們走得更遠。

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